"Já é o segundo ano que tentamos promover aos jovens que foram dispensados pelo término do tempo obrigatório por uma opção que não cabe a nós. Eles precisam de uma colocação no mercado de trabalho e muitos têm capacitação excelente adquirida aqui dentro. Já temos exemplos de encaminhamentos feitos no ano passado para algumas empresas da cidade, e tem dado muito certo", destaca Medeiros. Ao todo, foram cadastrados cerca de 60 currículos de jovens que tiveram interesse em se candidatar para futuras vagas que são administradas pelo CDL Emprego. A entidade foi representada pela psicóloga responsável pelo setor CDL Emprego, Lahana Giacomini, e pelo consultor comercial Guilherme Severo, que foram recebidos pelo comandante do 29º BIB , o coronel Marcus Augusto Bastos Neuvald.