O primeiro curso realizado após a implantação do novo Núcleo de Capacitação da CDL Santa Maria teve início na noite dessa terça-feira (17). “Arquitetura de um Time Vencedor”, ministrado por Janice Vilanova, superou o número de inscritos previstos e marcou positivamente o início dessa nova etapa na entidade.

O curso voltado para a área de gestão e, como o nome sugere, a consolidação de uma equipe vencedora no âmbito dos negócios, é estruturado sobre a metodologia “Team Building”, conhecida internacionalmente por seu foco na prática e resultados alcançados. O auditório da CDL SM ficou lotado de gestores, coordenadores, gerentes, supervisores, proprietários de empresas e ainda profissionais que buscam essa posição e desejam se preparar.

Aspectos como motivação, mudança de paradigmas, satisfação pessoal, engajamento, organização e liderança serão trabalhados ao longo dos cinco módulos que compõe o curso. São dezesseis horas, sendo grande parte delas dedicadas às atividades práticas. Os participantes ainda tem acesso a apostilas digitais, planilhas e arquivos que servirão como ferramentas para alcançar o objetivo de formar seu time vencedor. Ao término dos cinco dias de curso todos receberão um certificado de participação.

A facilitadora

O curso é ministrado por Janice Vilanova, administradora com pós graduação em Auditoria e Controladoria, especialista em psicopedagogia institucional. Atua na área administrativa há mais de vinte anos, com áreas como planejamento, definição de políticas e objetivos empresariais, liderança e autonomia. Especialista em modelos de gestão como PGQP, atua com práticas pedagógicas transformadoras.

O Núcleo de Capacitação

O Núcleo de Capacitação da CDL Santa Maria foi criado com o intuito de trazer para os associados e colaboradores da entidade novos conceitos de capacitação buscando melhorias significativas em seu habitat nos mais diversos âmbitos que sustentam seus negócios, como vendas, organização, gestão de pessoas, marketing, inovação, entre outros.

Para tanto, a responsável pelo Núcleo, Michele Keller, prepara desde o início do ano um rol de cursos e facilitadores reconhecidos por seus resultados. A política do novo Núcleo de Capacitação é a oferta de cursos com mais de 60% de carga horária prática e todos dinâmicos, com foco no aprendizado, baseados na andragogia (educação para adultos) e metodologias diferenciadas. Além disso, pesquisas serão realizadas pré e pós realização para alinhamento de expectativa.

“Isso significa que o aluno vai vir aqui e realmente vai botar a mão na massa. Ele vai aprender a fazer, vai fazer e vai exercitar essa prática”, considera Michele, que é publicitária com certificação em Marketing pela London Metropolitan University, pós graduada em Gestão de Vendas e certificada em Mentoria Empreendedora QEMP pela Clinton Education.